Разрешение на работу в Латвии — условия оформления

Разрешение на работу в Латвии

Разрешение на работу в Латвии в обязательном порядке необходимо для трудоустройства иностранных граждан из третьих стран. Такое разрешение выдает Управление по делам гражданства и миграции к действующей шенгенской визе, но выданной только консульством Латвии или только к действующему латвийскому временному виду на жительство. К примеру, получить разрешение к Литовскому виду на жительство или многократной шенгенской визе выданной консульством Испании не возможно.

Разрешение на работу в Латвии для иностранцев необходимо для каждой должности

В случаях, если иностранец планирует работать в нескольких компаниях или на нескольких должностях или по нескольким профессиям в одной фирме, разрешение на работу необходимо для каждого вида деятельности, за исключением случаев, если занятость связана с осуществлением коммерческой деятельности.

Если в течение указанного в разрешении на работу периода меняются условия, которые служили основанием для выдачи вышеупомянутого разрешения на работу (например, изменился ваш работодатель, профессия, должность, время работы, место выполнения работы), вы обязаны получить новое разрешение на работу.

Вы можете быть приняты на работу только по той специальности или на ту должность, которая указана в вашем разрешении на работу.

Если в вашей визе или виде на жительство указана «Коммерческая деятельность», вам необходимо получить новое разрешение на работу только в том случае, если предполагаемая деятельность не связана с коммерческой деятельностью.

Оформления вида на жительство и получение рабочей визы в Латвию

Все процесы связные с трудоустройством и дальнейшим получение многократной визы или временного вида на жительство регулируют правила кабинета Министров Nr.55 (латыш. Ministru kabineta noteikumi Nr.55 — Noteikumi par ārzemnieku nodarbināšanu).
Получение рабочей визы в Латвию, происходит через регистрацию вакансии на государственной бирже труда.

С 2014 года разрешение на работу в Латвии хранится в Департаменте Миграции в электронном виде. Теперь его нет необходимости предъявлять по требованию органов надзора и пограничного контроля.

В случае если в разрешение на работу меняются какие либо данные, работодателю в течение 3 (трех) рабочих дней необходимо сообщить об этом, в письменном виде, в Управление по делам гражданства и миграции и попросить изменить необходимую информацию.

Если у вашего разрешения на работу истек срок действия, новое разрешение на работу выдается в обычном порядке.

Если вас уволили, разрешение на работу в Латвии не действительно

Если вы работали на наемной работе на основании разрешения на работу и остались без работы — ваш временный вид на жительство и разрешение на работу в Латвии аннулируются. В этом случае вам нужно покинуть Латвию, поскольку вы не можете стать безработным и оставаться в стране.

Если вы работали на наемной работе на основании разрешения на работу, и у вас изменился работодатель — необходимо получить новое разрешение на работу. Проще говоря, переоформить документы — рабочее разрешение и действующий вид на жительство.

Если заканчивается срок действия разрешения на работу, однако работодатель хочет продлить с вами трудовые отношения, он подает новое заявление в Управление по делам гражданства и миграции. В нем обосновывается необходимость вашего повторного найма. Только после этого работнику будет выдано новое разрешение на работу, подтвердив новый вызов для вида на жительство или приглашение для визы.

Проект реализован при поддержке фонда ЕС по интеграции жителей третьих стран

Другие записи из категории "Разрешение на работу, Трудовой договор, Трудоустройство иностранцев":